Frauenpower bei der Bahn

Extra Werbung für mehr Frauen bei der Bahn

Bei der Deutschen Bahn arbeiten viele Frauen. Sie rangieren Loks, helfen Fahrgästen, reparieren Züge, schützen die Umwelt, schreiben Dienstpläne und vieles mehr. Trotzdem sind bei der Bahn noch immer deutlich mehr Männer als Frauen beschäftigt. Das soll sich ändern! Stichwort: Gleichberechtigung. Deswegen macht die Deutsche Bahn mit ganz verschiedenen Maßnahmen darauf aufmerksam, dass sie auch für Frauen eine tolle Arbeitgeberin ist. Frauen können hier nämlich in allen möglichen Berufen arbeiten, bekommen die gleiche Bezahlung wie ihre männlichen Kollegen und haben ganz verschiedene Möglichkeiten, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.

Hier siehst du drei Frauen, die bereits bei der Deutschen Bahn arbeiten – als Lokrangierführerin, als Verkaufsmanagerin im Reisezentrum und als Technik-Leiterin bei einem Bauvorhaben:

Von Anfang an dabei oder später dazu

Ganz gleich, ob bereits fertig ausgebildet, oder für die Ausbildung selbst: Wer bei der Deutschen Bahn arbeiten will, schaut einfach auf dem DB-Job-Portal nach einer passenden Stelle und bewirbt sich. Dabei ist es sogar möglich, nach vielen Jahren Pause wieder einzusteigen oder in einem anderen Job neu anzufangen. Das ist besonders toll für Mütter, die wegen ihrer Kinder lange zuhause geblieben sind und nun wieder arbeiten wollen. Ebenso hat die Bahn ein riesiges Angebot für den Berufseinstieg, das für Frauen mindestens so interessant ist wie für Männer. In den zwei folgenden Videos triffst du auf Lea, die ein duales Studium bei der Bahn macht und auf Maria, die dir etwas über ihre Ausbildung zur Zugverkehrssteuerin erzählt.

Frauen bei der Bahn – ein richtiges Netzwerk

Zusammen geht vieles leichter. Deswegen haben Frauen bei der Bahn ein Netzwerk gegründet, um sich austauschen und sich gegenseitig unterstützen zu können. Und dieses deutschlandweite Netzwerk steht ALLEN Frauen im Bahn-Konzern offen, egal in welchem Beruf sie arbeiten oder wie alt sie sind. Toll, oder? Die Mitglieder des Netzwerks teilen allgemeine Infos zu Frauen im Beruf, zu Karriere, zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und zu Bahn-Themen, die besonders Frauen betreffen. Dafür gibt es auch immer wieder Veranstaltungen mit interessanten Gästen. Die Ziele des Netzwerks sind: Frauen bei der Bahn zu fördern, den Anteil der weiblichen Beschäftigten zu steigern und die Aufmerksamkeit auf die Frauen im Unternehmen zu lenken. Dafür hat sich das Frauennetzwerk 2022 eine ganz besondere Aktion überlegt und umgesetzt: den Female ICE.

Female ICE – ein Zug voller Frauen

Am 11. Mai 20222 fuhr ein ganz besonderer ICE quer durch Deutschland von München nach Berlin. Was daran besonders war? Zum allerersten Mal fuhr ein Zug mit einem komplett weiblichen Team, von der Lokführerin bis zur Zugbegleiterin. Und auch entlang der Strecke waren an Bahnhöfen, Stellwerken, Betriebszentralen und Baustellen an diesem Tag vor allem Frauen im Einsatz. Dazu gab es in einem Sonderwagen noch ein spannendes Programm für DB-Mitarbeiterinnen mit Vorträgen und mehr. Für diese Spezialfahrt bekam der ICE sogar eine eigene Frauenpower-Beklebung. Schick, oder?! Die Aktion wurde groß angekündigt, damit in der Presse viel darüber berichtet und die Aufmerksamkeit auf die Frauen bei der Bahn gelenkt wird. Wer bisher dachte, bei der Bahn gibt es vor allem Jobs für Männer, wurde damit eines Besseren belehrt. Frauen sind bei der Bahn in allen Bereichen herzlich willkommen, auch in Führungspositionen oder in ‚typischen‘ Männerberufen wie zum Beispiel als Sicherheitskraft. Schau doch mal ins Video und lerne Nadine kennen. Die ist nämlich neben Frau und Mama auch Fachkraft für Schutz und Sicherheit bei der Deutschen Bahn in Berlin!

Wusstest du, dass es bei der Bahn mehr als 500 verschiedene Berufe gibt? Und dass sogar Tiere bei der Bahn arbeiten? Nein? Na, dann schau dich mal in der Berufelok um, und sieh, was es da alles zu entdecken gibt!